Unser Slogan ist mehr Aufgabe und Ziel, als die Aussage alles besser zu können. Der Unterschied macht’s! ist das Bewusstsein all unserer Mitarbeiter und Führungskräfte, gleichermaßen an
der Entwicklung, am Erfolg und an der Außenwirkung der S&B Personalservice GmbH beteiligt zu sein.
Selbstverständlich liegt uns die Gesundheit und Unversehrtheit....
unserer Mitarbeiter am Herzen, was wir auch in unserer „Grundsatzerklärung zum Arbeits- und Gesundheitsschutz“ zum Ausdruck bringen möchten, jedoch genauso wichtig sind der Respekt
gegenüber unseren Mitarbeitern und eine Kommunikation auf Augenhöhe, die Achtung und Anerkennung. Sie sind die Garanten für den wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Erfolg der
S&B Personalservice GmbH.
Unseren Auftraggebern motivierte und qualifizierte Mitarbeiter zur Seite zu stellen und somit vielen Mitarbeitern an unseren Standorten ein betriebliches zu Hause zu ermöglichen, ist
das Ziel. Der Weg dorthin wird durch Fleiß, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit unserer Personalverantwortlichen geprägt sein.
Wir möchten, dass unsere Auftraggeber aus diesen Gründen mit uns zusammen arbeiten, denn das sind die Motoren einer langfristigen Partnerschaft. Aber auch hier gilt, das Wohl unserer
Mitarbeiter kommt an erster Stelle.
Der Unterschied macht’s! daran möchten wir uns messen lassen!
Bei dem aktuell überfüllten Stellenmarkt ist es nicht mehr so einfach das für sich passende Unternehmen zu finden und aus der Masse der Bewerber herauszustechen.
Wir helfen Ihnen beim gesamten Prozess der Jobvermittlung: Der Suche, Auswahl und Vorbereitung für Ihren Traumjob. Wir üben mit Ihnen intensiv Vorstellungsgespräche, führen Kommunikationstrainings durch und erstellen gemeinsam Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und ganze Bewerbungsmappen! Wir arbeiten an Ihrem Auftreten, Ihrer Eigeninitiative und Ihrem Selbstbewusstsein und zeigen Ihnen wie Sie genau den Job bekommen, den Sie haben wollen!
Wir organisieren auf Ihren Wunsch hin eine Wiedereingliederung in die Arbeitswelt und legen dabei großen Wert darauf, dass Familie und Job miteinander harmonisieren.
Die richtige und qualifizierte Mitarbeitersuche sollte wohl überlegt und durchdacht werden. Das kostet Unternehmen, besonders kleinen und mittelständigen, viel Zeit und wichtige Ressourcen.
Wir ersparen Ihnen diesen Aufwand und geben Ihnen die Möglichkeit sich intern um Ihr Unternehmen zu kümmern, während wir extern mit Ihren Vorgaben und Kriterien nach neuen Mitarbeitern und Bewerbern für Ihr Unternehmen suchen. Dabei achten wir nicht nur explizit auf die gewünschten Erfahrungen, Fähigkeiten und das Engagement, sondern sprechen im Vorfeld gerne ein eingeplantes Praktikum mit den Interessenten ab.
Damit gewährleisten wir eine flüssige und sichere Arbeitsintegration für beide Seiten und sichern einen langfristigen Erfolg bei der Beschäftigung. Sparen Sie noch heute Zeit, Geld und Ressourcen.
Arbeitnehmerüberlassung ist schon lange nicht mehr prekär, wie gern in den Medien verbreitet wird, um bei Wahlen punkten zu können. Es ist eine Möglichkeit zur Langzeitübernahme.
Bewerbern, die auf dem freien Arbeitsmarkt aus den verschiedensten Gründen bisher kaum ein Chance hatten, eröffnen sich durch Einsätze über S&B völlig neue Möglichkeiten. Teils verdienen unsere Mitarbeiter mehr als die eigenen Kollegen im Kundenbetrieb, oftmals aber gleich viel, sie bekommen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, in der Spitze für alle 30 Tage Urlaub, was nicht zuletzt an unserem iGZ-DGB Tarif oder an Branchentarifen liegt.
Das und vieles mehr sind Gründe, weshalb unsere Mitarbeiter oftmals Übernahmen durch unsere Kunden ablehnen und lieber bei S&B beschäftigt bleiben möchten.
S und B Personalservice
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